Jeszcze w lipcu w świdnickim Urzędzie Miejskim powstaną trzy mini kąciki zabaw dla dzieci. Powód?
– Chcemy, by każda osoba, która odwiedza urząd, była dobrze potraktowana, a jej sprawa kompetentnie załatwiona. Ważne jest także, by urząd był przyjazny również dla tych najmłodszych klientów. A całkiem sporo rodziców przychodzi do nas załatwiać sprawy ze swoimi pociechami – tłumaczy Wojciech Murdzek, prezydent Świdnicy.

Wyjątkowe wyróżnienie „Rzeczpospolitej” odebrał z rąk Jerzego Buzka burmistrz Dzierżoniowa Marek Piorun. Dzierżoniów zdobył tytuł Najlepszego Samorządu Dziesięciolecia. Znalazł się też w gronie miast, w których są największe inwestycje.

Redakcja Dziennika Gazety Prawnej po raz drugi rozstrzygnęła ogólnopolski ranking „Perły Samorządu”. Prezydent Świdnicy Wojciech Murdzek zajął III miejsce w kategorii najlepszego włodarza i samorządu w miastach do 100 tys. mieszkańców.

Rozpoczyna się V edycja najważniejszego i największego spotkania samorządowców pod patronatem Prezydenta RP Bronisława Komorowskiego. Tegoroczna edycja odbędzie się w dniach 10-12 Czerwca. 

Podczas zbliżającego się Kongresu Regionów w Świdnicy (10-12 czerwca) odbędzie się konkurs organizowany przez wydawnictwo Ringier Axel Springer Polska i Grupę Onet. Nagrodą w konkursie będzie kampania reklamowa w mediach RASP i Onet o wartości 300 tysięcy złotych. W konkursie mogą wziąć udział przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego. Kampania będzie służyć promocji regionu bądź miasta lub powiatu, którego przedstawiciel wygra konkurs.

V Ogólnopolski Kongres Regionów zaplanowano w dniach 10-12 czerwca br. w Świdnicy (Dolny Śląsk). Tegoroczna, jubileuszowa edycja Kongresu Regionów zostanie zorganizowana pod hasłem „Przywództwo, odpowiedzialność, kreatywność” i dotyczyć będzie nowej roli władz samorządowych.

Dwa bilety na wizytę studyjną w Norwegii otrzymał Dzierżoniów jako nagrodę za II miejsce w konkursie „Samorządowy Lider Zarządzania 2014 – Samorząd jako pracodawca”. Konkurs miał ma celu nagrodzenie dobrych praktyk w dziedzinie dialogu między pracodawcami samorządowymi a pracownikami oraz rozwiązań z zakresu kultury organizacyjnej sprzyjającej motywacji pracowników.